継続教育

継続教育 継続教育

Continuing Education 確実にステップアップできる教育。

新人看護師から、自立した看護実践のスペシャリストまで、各ステップに応じた教育研修が充実。
当院で、看護師として、人として、一緒に成長しませんか?

教育プログラム

当院ではクリニカルラダーに従い各ステップごとに到達しなければいけない仕事・役割を明確にし、教育プランや仕事に対しての評価を行っています。

教育プランのチャート図
レベルⅣ
  1. ①専門性を発揮した創造的(新しく創りあげる)な看護が提供できる
  2. ②所属における問題解決や目標達成にむけてリーダーシップが発揮できる
  3. ③あらゆる場面で模範となる行動がとれ教育的役割を果たすことができる
レベルⅢ
  1. ①エビデンスに基づいた看護が提供でき、看護実践モデルとしての役割が果せる
  2. ②状況を的確に判断し、あらゆる場面でリーダーシップが発揮できる
  3. ③臨床実習において対象に合わせて効果的な指導ができる
レベルⅡ
  1. ①人間理解を深め、人格を尊重した個別的な看護が提供できる
  2. ②プライマリーナース及びチームリーダーの役割を理解し実践できる
  3. ③自己課題を明確にし自己研鑽できる
  4. ④自己の目指す看護について言語化できる
レベルⅠ
  1. ①基本的な看護技術を習得し、安全・確実・安楽に実践できる
  2. ②指導を受けながら個別性のある看護が提供できる
  3. ③チームメンバーとして役割が果たせる
  4. ④法人の理念を理解し組織の一員として責任ある行動がとれる

育成したい能力とねらい

看護実践能力 専門的知識・技術を用い、安全・安楽に個別的な看護を提供できる能力
役割遂行能力 組織の一員として、目標達成に向けて協調的な行動を基盤に看護師の役割や責務を果たす能力
看護倫理 人間の生命や人間としての尊厳及び権利を尊重し、責任を持ち、平等に看護を提供することができる能力
自己開発・研究 幅広い視野を持ち看護の質の向上のために、自己研鑽できる能力
社会性 組織人として服務規律を遂行し(セルフコントロール)して行動できる能力

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